이 글에서는 청년내일채움공제에 대해 알아보겠습니다. 먼저 청년내일채움공제란? 노동시장에 신규 취업한 청년이 중소기업에서 초기경력을 형성하고, 기업은 우수한 청년 인재를 확보할 수 있도록 청년-기업-정부가 공동으로 적립하여 청년의 장기근속과 자산형성을 지원하는 제도입니다. 청년 본인이 2년간 400만 원을 적립하면 기업과 정부가 공동 적립, 2년 후 만기공제금 1200만 원을 지원해 준다고 하는데요. 이 청년내일채움공제의 지원대상 및 지원내용, 신청방법 등에 대해 알아보도록 하겠습니다.
청년내일채움공제 지원대상
다음과 같은 조건을 충족해야 합니다.
연령 : 만 15세~34세의 청년으로 제조, 건설업종 중소기업에 정규직으로 신규 취업한 청년.
* 군 복무기간과 연동하여 최장 39세까지 가능합니다.
고용보험 이력 : 정규직 취업일 현재 고용보험 이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하인 자
학력 : 제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학 중인 자는 가입할 수 없습니다.
다만, 다음과 같은 조건 중 어느 하나에 해당하는 분은 가입할 수 있습니다.
1. 대학 졸업예정자.
2. 원격대학, 학점은행제, 야간대학, 대학원에 재학 중인 자.
3. 고등학교 졸업예정자.
지원내용
청년 본인이 2년간 400만 원(20개월간 16만 원, 이후 4개월간 20만 원)을 적립하면 기업(400만 원)과 정부(400만 원)가 공동 적립, 2년 후 만기공제금 1200만 원을 지원합니다.
신청방법
아래의 두 사이트에서 신청이 가능합니다.
< 워크넷 - 청년내일채움공제 홈페이지 https://www.work.go.kr/youngtomorrow/index.do >
< 청년공제 청약 홈페이지 https://www.sbcplan.or.kr/intro.do >
신청기한
반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내 청년공제 청약 홈페이지(https://www.sbcplan.or.kr/intro.do)에서 청약신청을 완료하여야 합니다.
청년내일채움공제는 청년들의 장기근속과 자산형성에 도움을 주는 좋은 제도입니다. 조건에 해당되시는 청년분들이라면 꼭 신청하시고 지원금 받아가시길 바랍니다.
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