2023 신중년 적합직무 고용장려금 지원대상 지원금액 신청방법

신중년 적합직무 고용장려금은 만 50세 이상 실업자를 신중년 적합직무에 고용하는 사업주에게 인건비를 지원하여 신중년 고용 창출을 위해 시행되었습니다. 이 사업은 사업주에게 장려금을 지급하는 사업이며, 최대 960만 원까지 지원 가능하다고 하니 지원대상에 해당되시는 분들은 신청하셔서 장려금 받아가시길 바랍니다. 신중년 적합직무 고용장려금 사업의 지원대상 및 지원금액, 신청방법 등에 대해 알아보도록 하겠습니다. 

 

 

신중년 적합직무 고용장려금 지원대상

- 신중년 적합직무 고용지원 사업참여 신청 후 승인받은 우선지원대상기업 및 중견기업의 사업주에게 장려금을 지원합니다.

 

지원요건

아래의 조건을 충족 시 지원이 가능합니다.

 

① 한국고용직업분류의 소분류에 따른 직무(42개 직무 제외, 아래 참고*)에 정규직으로 신규 고용

② 6개월 이상 고용유지

③ 지급대상 근로자를 고용한 날이 속한 달부터 매 6개월 평균 만 50세 이상 피보험자 수가 사업참여 신청일이 속한 달의 직전 6개월 평균 만 50세 이상 피보험자 수보다 초과해야 함

 

*신중년 적합직무 고용지원 대상에서 제외되는 직무

 

신청방법

현장 접수 또는 온라인 접수가 가능합니다.

 

1) 현장 접수 : 참여신청서 작성 및 첨부서류(사업자등록증, 자산 및 매출 등 증빙서류)를 사업장 소재지 관할 고용센터 기업지원과로 방문 또는 우편을 통해 제출

2) 온라인 접수 : 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr) 접속 후 화면 상단 기업서비스 클릭 → "신중년 적합직무 고용" 클릭 후 계획신고서 작성 및 첨부서류를 붙임파일로 제출

 

 

지원금액

- 신규 고용 근로자 1인당 우선지원대상기업 월 80만 원, 중견기업 월 40만 원을 지원합니다.

*사업주가 지급한 임금의 80% 한도로 지급합니다.

 

지급기간 및 주기

- 1년 범위 내에서 6개월 단위로 지급합니다.